ПОЛОЖЕНИЯ о комиссиях комитетов профессионального союза работников образования и науки

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по жилищно-бытовой работе комитетов профсоюза

I. Общие положения

1. Комиссия создаётся райкомом профсоюза (профкомом) на срок его полномочий.
2. Состав комиссии подбирается и утверждается райкомом профсоюза (профкомом). Комиссия возглавляется членом президиума райкома профсоюза (членом профкома).
3. Целью создания комиссии является оказание помощи профкомам в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на улучшение жилищно-бытовых условий работников, привлечение членов профсоюза к активной работе по осуществлению общественного контроля за их реализацией.

II. Содержание работы комиссии

1. Участвует в разработке и обсуждении планов, направленных на улучшение жилищно-бытового обслуживания работников, добивается их своевременного выполнения.
2. Вносит на рассмотрение райкома профсоюза (профкома) вопросы жилищно-бытового обслуживания работников для включения их в соглашения, коллективный договор.
3. Обследует жилищные условия работников (в случае необходимости), осуществляет контроль за правильностью распределения жилой площади.
4. Участвует в разработке проектов соглашений, коллективного договора по направлениям жилищно-бытовой работы, контроле за их выполнением.
5. Проверяет по поручению райкома профсоюза (профкома) жалобы и заявления работников, анализирует и обобщает критические замечания, представляет в райком профсоюза (профком) свои предложения по результатам проверок.

III. Порядок работы комиссии

1. Комиссия работает под руководством райкома профсоюза (профкома) по утверждённому плану и отчитывается перед ним о проделанной работе.
2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии организационно-массовой работы комитетов профсоюза

1. I.                  Общие положения

1. Комиссия создаётся райкомом профсоюза (профкомом) на срок его полномочий.
2. Состав комиссии подбирается и утверждается райкомом профсоюза (профкомом). Комиссия возглавляется членом президиума райкома профсоюза (членом профкома).
3. Целью создания комиссии является оказание помощи профкомам в повышении общественной активности членов профсоюза при защите своих трудовых и социально-экономических прав и интересов, дальнейшего совершенствования организационно-массовой работы в первичных профсоюзных организациях.
4. Обеспечивает постоянный контроль за выполнением принимаемых решений, постановлений профсоюзных органов, оказывает методическую и практическую помощь профкомам по организации их работы, организует обучение профсоюзного актива, изучает и обобщает лучший опыт профсоюзной работы.
   1. II.               Содержание работы комиссии

1. Проводит работу по вовлечению работников в профсоюз, усилению мотивации профсоюзного членства. Контролирует наличие заявлений на перечисление взносов по безналичной форме.
2. Осуществляет разработку, контроль и анализ выполнения планов работы райкома профсоюза (профкома), постановлений, принимаемых на конференциях, собраниях, заседаниях районного комитета профсоюза и его президиума (профкома), постановлений вышестоящих профсоюзных органов.
3. Разрабатывает мероприятия и участвует в подготовке и проведении конференций, собраний, заседаний комитета, президиума райкома профсоюза.
4. Организует семинары и учёбу с целью осуществления правового обучения профсоюзных активистов, ознакомления их с законами и нормативными актами Республики Беларусь, регламентирующими трудовые и связанные с ними отношения.
5. Совместно с другими комиссиями разрабатывает рекомендации по улучшению информационной работы, обобщает и анализирует данные статистической отчётности о профсоюзном членстве, об отчётах и выборах.
6. Оказывает помощь райкому профсоюза (профкому) в ведении делопроизводства.
7. Обобщает и распространяет информацию о работе райкома профсоюза (профкома). Содействует улучшению информационного обслуживания членов профсоюза.
8. Оказывает методическую и практическую помощь профсоюзным комитетам в их работе.
9. Организует работу Совета ветеранов педагогического труда.

10.  Ведёт разъяснительную работу о необходимости и законных способах использования форм коллективной борьбы за права и интересы членов профсоюзов.

1. III.           Порядок работы комиссии.

1. Комиссия работает под руководством райкома профсоюза (профкома) по утверждённому плану и отчитывается перед ним о проделанной работе.
2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по общественному контролю за соблюдением

законодательства о труде комитетов профсоюза

I. Общие положения

1. Комиссия создаётся райкомом профсоюза (профкомом) на срок его полномочий.
2. Состав комиссии подбирается и утверждается райкомом профсоюза (профкомом). Комиссия возглавляется членом президиума райкома профсоюза (членом профкома).
3. Целью создания комиссии является привлечение членов профсоюза к активной работе по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства о труде.
4. Правовой основой деятельности комиссии являются законодательство о труде, Закон Республики Беларусь “О профессиональных союзах”, Закон Республики Беларусь “О занятости населения Республики Беларусь” и другие нормативно-правовые акты.
5. В своей работе комиссия руководствуется Уставом профсоюза, соглашениями, коллективным договором, другими локальными нормативными актами, решениями профсоюзных органов и настоящим Положением.
6. За воспрепятствование комиссии и ее членам в осуществлении общественного контроля должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

II. Содержание работы комиссии

1. Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства о труде при приеме на работу и увольнении, предоставлении льгот и гарантий, выполнением правил внутреннего трудового распорядка и трудовых обязанностей членами профсоюза.
2. Оказывает помощь членам профсоюза при обращении в комиссию по трудовым спорам, суд и другие правоохранительные органы.
3. Участвует в рассмотрении проектов локальных нормативных документов, актуальных вопросов соблюдения законодательства о труде, заявлений и жалоб членов профсоюза, при необходимости вносит соответствующие предложения райкому профсоюза (профкому).
4. Участвует в разработке проектов соглашений, коллективного договора, контроле за их выполнением.
5. Комиссия участвует в подготовке материалов для рассмотрения на заседаниях президиума, райкома профсоюза (профкома) в соответствии со своей компетенцией.
6. Для выполнения возложенных обязанностей комиссия имеет право беспрепятственно посещать места работы и соответствующие службы для выяснения вопросов, относящихся к компетенции комиссии; участвовать в проводимых государственными органами мероприятиях по контролю и надзору за соблюдением законодательства о труде и излагать своё мнение о документах, составленных по результатам проверки; вносить предложения президиуму райкома (профкому) о ходатайстве перед администрацией учреждения, компетентными государственными органами о привлечении к установленной законом ответственности должностных лиц, нарушающих законодательство о труде.
7. Свою работу комиссия осуществляет в контакте и взаимодействии с другими комиссиями райкома профсоюза, государственными инспекциями.

III. Порядок работы комиссии

1. Комиссия работает под руководством райкома профсоюза (профкома) по утверждённому плану и отчитывается перед ним о проделанной работе.
2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии физкультурно-массовой и оздоровительной работы

комитетов профсоюза

I. Общие положения

1. Комиссия создаётся райкомом профсоюза (профкомом) на срок его полномочий.
2. Состав комиссии подбирается и утверждается райкомом профсоюза (профкомом). Комиссия возглавляется членом президиума райкома профсоюза (членом профкома).
3. Целью создания комиссии является защита прав и интересов работников в сфере физической культуры и оздоровления, обеспечение для всех работников и членов их семей возможности участия в досуговой и оздоровительной деятельности, в занятии физической культурой, спортом и туризмом.

II. Содержание работы комиссии

1. Ведёт работу по физическому воспитанию работников. Содействует развитию в коллективах физкультуры и спорта.
2. Организует содержательный отдых работников и членов их семей.
3. Участвует в организации и проведении физкультурно-оздоровительных мероприятий.
4. Оказывает практическую помощь спорторганизаторам профкомов, проводит инструктивные совещания спортактива. Вносит предложения о поощрении актива.
5. Содействует улучшению информационного обслуживания членов профсоюза.
6. Участвует в разработке проектов соглашений, коллективного договора по направлениям проведении физкультурно-оздоровительных работы, контроле за их выполнением.
7. Готовит предложения об ассигнованиях физкультурно-массовых и оздоровительных мероприятий. Cледит за своевременным и правильным использованием утверждённых на эти цели финансовых средств.

III. Порядок работы комиссии

1. Комиссия работает под руководством райкома профсоюза (профкома) по утверждённому плану и отчитывается перед ним о проделанной работе.
2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии культурно-массовой работы комитетов профсоюза

I. Общие положения

1. Комиссия создаётся райкомом профсоюза (профкомом) на срок его полномочий.
2. Состав комиссии подбирается и утверждается райкомом профсоюза (профкомом). Комиссия возглавляется членом президиума райкома профсоюза (членом профкома).
3. Целью создания комиссии является защита прав и интересов работников в сфере духовной культуры, обеспечение для всех работников и членов их семей возможности участия в досуговой, культурно-просветительной и художественно-творческой деятельности.

II. Содержание работы комиссии

1. Ведёт работу по эстетическому и нравственному воспитанию работников. Содействует развитию в коллективах художественного самодеятельного творчества.
2. Организует содержательный отдых работников и членов их семей.
3. Участвует в организации и проведении культурно-массовых мероприятий.
4. Содействует улучшению информационного обслуживания членов профсоюза.
5. Участвует в разработке проектов соглашений, коллективного договора по направлениям культурно-массовой работы, контроле за их выполнением.
6. Оказывает практическую помощь культорганизаторам профкомов, проводит инструктивные совещания культактива. Вносит предложения о поощрении актива.
7. Готовит предложения об ассигнованиях на культурно-массовую работу. Следит за своевременным и правильным использованием утверждённых на эти цели финансовых средств.

III. Порядок работы комиссии

1. Комиссия работает под руководством райкома профсоюза (профкома) по утверждённому плану и отчитывается перед ним о проделанной работе.
2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии экономической профессиональной защиты комитетов профсоюза

I. Общие положения

1. Комиссия создаётся райкомом профсоюза (профкомом) на срок его полномочий.
2. Состав комиссии подбирается и утверждается райкомом профсоюза (профкомом). Комиссия возглавляется членом президиума райкома профсоюза (членом профкома).
3. Целью создания комиссии является привлечение членов профсоюза к активной работе по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства по вопросам оплаты платы, аттестации работников.
4. Правовой основой деятельности комиссии являются законодательство о труде, Закон Республики Беларусь “О профессиональных союзах”, Закон Республики Беларусь “О занятости населения Республики Беларусь” и другие нормативно-правовые акты.
5. В своей работе комиссия руководствуется Уставом профсоюза, соглашениями, коллективным договором, другими локальными нормативными актами, решениями профсоюзных органов и настоящим Положением.
6. За воспрепятствование комиссии и ее членам в осуществлении общественного контроля должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

II. Содержание работы комиссии

1. Осуществляет общественный контроль за правильностью применения форм и систем оплаты труда, начисления заработной платы, других видов доходов работников, установленных в учреждении, сроками выплаты заработной платы, гарантиями занятости, проведением аттестации членов профсоюза.
2. Участвует в рассмотрении проектов локальных нормативных документов и актуальных вопросов оплаты и нормирования труда, занятости, заявлений и жалоб членов профсоюза и при необходимости вносит соответствующие предложения райкому профсоюза (профкому).
3. Участвует в разработке проектов соглашений, коллективного договора, контроле за их выполнением.
4. Комиссия участвует в подготовке материалов для рассмотрения на заседаниях президиума, райкома профсоюза (профкома) в соответствии со своей компетенцией.
5. Для выполнения возложенных обязанностей комиссия имеет право беспрепятственно посещать места работы, соответствующие службы для выяснения вопросов, входящих в компетенцию комиссии, получать информацию, а в необходимых случаях - объяснения должностных лиц или других работников учреждения по вопросам, относящимся к предмету контроля, вносить предложения райкому профсоюза (профкому) ходатайствовать перед администрацией, компетентными органами о привлечении к ответственности лиц, нарушивших законодательство о труде.
6. Свою работу комиссия осуществляет в контакте и взаимодействии с другими комиссиями райкома профсоюза, государственными инспекциями.

III. Порядок работы комиссии

1. Комиссия работает под руководством райкома профсоюза (профкома) по утверждённому плану и отчитывается перед ним о проделанной работе.
2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по общественному контролю за состоянием

охраны труда комитетов профсоюза

I. Общие положения

1. Комиссия создаётся райкомом профсоюза (профкомом) на срок его полномочий.
2. Состав комиссии подбирается и утверждается райкомом профсоюза (профкомом). Комиссия возглавляется членом президиума райкома профсоюза (членом профкома).
3. Целью создания комиссии является привлечение членов профсоюза к активной работе по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства по вопросам охраны труда.
4. Правовой основой деятельности комиссии являются законодательство о труде, Закон Республики Беларусь “О профессиональных союзах” и другими нормативно-правовыми актами.
5. В своей работе комиссия руководствуется Уставом профсоюза, соглашениями, коллективным договором, другими локальными нормативными актами, решениями профсоюзных органов и настоящим Положением.
6. За восприпятствование комиссии и ее членам в осуществлении общественного контроля должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

II. Содержание работы комиссии

1. Участвует в разработке и проверке выполнения Плана мероприятий по охране труда, соответствующих положений соглашений и коллективного договора, мероприятий по подготовке учреждений к работе в осенне-зимний период, учебному году, проведении аттестации рабочих мест, контролируют правильность использования средств, предусмотренных на охрану труда.
2. Комиссия участвует в подготовке материалов для рассмотрения на заседаниях президиума, райкома профсоюза (профкома) в соответствии со своей компетенцией.
3. Участвует в подготовке и проведении организационных мероприятий по охране труда (смотры, конкурсы, рейды, дни охраны труда и др.), проверяет наличие и состояние средств пропаганды, оформление стендов и уголков по охране труда и технике безопасности.
4. Анализирует причины производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, осуществляет общественный контроль за выполнением мероприятий по их устранению, предписаний государственных инспекций и ведомственной службы охраны труда, представлений уполномоченных профсоюзами лиц.
5. Участвует в разработке проектов соглашений, коллективного договора, контроле за их выполнением.
6. Осуществляет общественный контроль за:

–        своевременным обеспечением работающих необходимыми спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;

–        состоянием рабочих мест, проходов, проездов, зданий, территорий, других мест работы, а также соответствие эксплуатируемого оборудования требованиям охраны труда;

–        состоянием санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах;

–        организацией и качеством проведения инструктажа, обучения работающих безопасным методам труда;

–        соблюдением законодательства по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и молодёжи, а также своевременность и правильность возмещения ущерба, причинённого здоровью работающих на производстве.

1. Оформляет представления об устранении нарушений законодательства о труде и правил по охране труда, которые вручаются соответствующим должностным лицам учреждения, а при необходимости - представляется райкому профсоюза (профкому) для направления в органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, в правоохранительные органы.
2. Для выполнения возложенных обязанностей комиссия имеет право беспрепятственно посещать места работы для обследования условий и охраны труда членов профсоюза; получать информацию, а в необходимых случаях – объяснения должностных лиц по вопросам, относящимся к предмету контроля; по поручению райкома профсоюза (профкома) участвовать в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве.
3. Свою работу комиссия осуществляет в контакте и взаимодействии с другими комиссиями райкома профсоюза (профкома), государственными и инспекциями, ведомственной службой охраны труда.

III. Порядок работы комиссии

1. Комиссия работает под руководством райкома профсоюза (профкома) по утверждённому плану и отчитывается перед ним о проделанной работе.
2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.