Важный документ, который во многом позволил не просто улучшить трудовые условия, но и сохранить жизни - Директива номер 1. Подписанная Президентом еще в 2004 году она позволила не просто обратить внимание на условия труда, но и в значительной мере решить вопросы трудовой дисциплины. И это то направление, где мониторинг, контроль за исполнением следует вести регулярно, а иначе документ, каким бы хорошим он ни был, остается просто бумагой.

    Начиная с 2008 г., по инициативе Международной конфедерации профсоюзов  ежегодно 7 октября во всем мире стал проводиться Всемирный день действий за  достойный  труд.

    Международная организация труда (МОТ) – агентство системы ООН, объединяющее 183 государства, основные направления работы которого продвижение прав в сфере труда, расширение возможностей достойной занятости, расширение социальной защиты и укрепление социального диалога проблемам трудовой сферы. Международные трудовые нормы принимаются в формах конвенций и рекомендаций.

    Рекомендации излагают руководящие принципы и ориентиры для разработки национальной политики и практических мер, конвенции МОТ представляют собой международные соглашения, подлежащие ратификации государствами-членами. Основополагающие конвенции в сфере труда охватывают вопросы свободы ассоциации, упразднения принудительного труда, права на ведение коллективных переговоров, действенное запрещение детского труда, устранение дискриминации в области труда и занятий.

Скачайте полный авторский документ по ссылке ниже:

7-oktyabrya-Vsemirnyy-den-deystviy-za-dostoynyy-trud.doc [301,5 Kb] (cкачиваний: 16)