Что делать, если заболел в период или до наступления трудового отпуска?

Во время трудового отпуска

▪️отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска

или

▪️по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

До начала трудового отпуска

▪️отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.

Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью:

▪️желание работника

▪️достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска

ВАЖНО: перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника

!Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска