Что делать, если заболел в период или до наступления трудового отпуска?
Во время трудового отпуска
▪️отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска
или
▪️по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
До начала трудового отпуска
▪️отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.
Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью:
▪️желание работника
▪️достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска
ВАЖНО: перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника
!Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска
ВАЖНО ЗНАТЬ!
