Советская районная г.Минска организация Белорусского профсоюза работников образования и науки

«    Октябрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 
 

 ВАЖНО ЗАНАТЬ!

6-12-2023, 09:59 от journalist Категория: Информация / Важно ЗНАТЬ

ОТПУСК

Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты напоминает!

 

Ежегодно трудовой отпуск может быть разделен на две части по соглашению между работником и нанимателем, если иное не предусмотрено в колдоговоре.

Вопрос об использовании отпуска частями или полностью решается по договоренности сторон.

Очередность предоставления отпусков, в том числе, когда отпуск делится на части, определяется графиком отпусков и работнику следует заявить о своем желании использовать отпуск по частям в момент составления графика.

О желании использовать отпуск по частям работник может заявить и после составления графика, удовлетворить или нет заявление - право нанимателя.

 Разделить отпуск на части можно:

предусмотрев разделение в графике отпусков;

путем подачи работником заявления и издания нанимателем соответствующего приказа на основании указанного заявления.

Важно:

при разделении отпуска одна его часть должна быть не менее 14 календарных дней

Нарушения, связанные с порядком предоставления отпусков, наказываются по ч. 6 ст. 10.12 КоАП.

Штрафы на должностных лиц - в размере от 2 до 20 базовых величин⠀

Типичные нарушения:

отсутствие графика трудовых отпусков;

несвоевременное утверждение графика трудовых отпусков;

непредоставление трудового отпуска в течение рабочего года работника, в т.ч. по графику;

неуведомление работника о дате начала трудового отпуска;

невыплата или несвоевременная выплата работнику "отпускных" в установленный срок;

разделение отпуска на части без письменного желания работника;

разделение отпуска более чем на 2 части при отсутствии колдоговора, соглашения;

включение в график не всех работников, работающих на момент его утверждения (например, не включить "новеньких", совместителей, дистанционных и т.п.)

разделение трудового отпуска на части, каждая из которых менее 14 календарных дней.

неуказание дополнительных отпусков.

скачать dle 10.4фильмы бесплатно
Срочно поделись этой новостью в социальных сетях!
Просмотров новости: 133 Комментариев: 0
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
 
Логин:
Пароль:

Добро пожаловать!

Актуально
Последние новости Все новости

 «Горячая линия» по охране и условиям труда участников жатвы будет работать в ФПБ до конца уборочной кампании

Ежедневно с 8-30 до 22-00 по телефону +375296761840 можно получить консультацию или сообщить о проблемных вопросах, связанных с охраной труда, обеспечением комфортных и безопасных условий, соблюдением законодательства о труде в целом. 

«Горячая линия» по охране и условиям труда участников жатвы будет работать в ФПБ до конца уборочной кампании

Подробнее: на портале 1Prof.By

 ПРЕЗИДЕНТ БЕЛАРУСИ АЛЕКСАНДР ЛУКАШЕНКО ПРОВЕЛ РАБОЧУЮ ВСТРЕЧУ С ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ФПБ ЮРИЕМ СЕНЬКО

Президент Беларуси Александр Лукашенко ориентирует ФПБ оперативно реагировать на вопросы и нужды трудящихся.

ПРЕЗИДЕНТ БЕЛАРУСИ АЛЕКСАНДР ЛУКАШЕНКО ПРОВЕЛ РАБОЧУЮ ВСТРЕЧУ С ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ФПБ ЮРИЕМ СЕНЬКО

 Читать подробнее: на портале 1Prof.By

 

 МЫ - детям!

Минская городская организация Профсоюза совместно с комитетом по образованию Мингорисполкома и Белорусским детским фондом проведут ряд праздничных мероприятий, приуроченных к Международному дню защиты детей

На главной площадке учреждения здравоохранения «Городская детская инфекционная клиническая больница» 31 мая 2024 года состоится благотворительная акция «Дети, мы рядом. Счастье, солнце, дружба – вот, что детям нужно»

МЫ - детям!

 Полный календарь мероприятий Минской городской организации Профсоюза к Международному дню защиты детей в рамках акции «Профсоюзы – детям» ЗДЕСЬ

Профсоюзные и педагогические издания, СМИ
Полезные ссылки
Наш баннер

Код баннера рекомендован к размещению на страницах сайтов РК и ППО

СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ г. Минска организация Белорусского профсоюза работников образования и науки, profsov.org